Die FUNKE Mediengruppe stellt die Weichen für die Zukunft ihrer Premium-Zeitschriftenmarken Brigitte, Gala und Eltern. Mit der Neugründung der FUNKE Women, People & Family GmbH schafft das Unternehmen nicht nur eine organisatorische Klammer für die drei im Frühjahr von RTL Deutschland übernommenen Titel – es setzt auch ein deutliches Zeichen für strategischen Fortschritt, digitale Transformation und weibliche Führungskompetenz.
Inhaltsverzeichnis
Neues Führungsduo mit breiter Expertise
Die operative und strategische Leitung der neuen GmbH übernehmen ab sofort Janina Süss und Anna-Lena Keeve als gleichberechtigte Geschäftsführerinnen.
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Janina Süss bringt fundierte Verlagserfahrung aus dem eigenen Haus mit. Seit vier Jahren ist sie bereits Geschäftsführerin der FUNKE Life GmbH, wo sie unter anderem die Marken BILD der FRAU, FRAU von HEUTE und das Food-Portal EAT CLUB verantwortet. Ihre Erfolgsbilanz: eine klare Markenführung, Nähe zur Zielgruppe und innovative Umsetzungen im Print- wie im Digitalbereich.
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Anna-Lena Keeve stößt als frische Kraft zur FUNKE-Gruppe. Sie war zuletzt Chief Operating Officer der Mediengruppe NOZ/mh:n MEDIEN und verantwortete dort federführend die digitale Weiterentwicklung. Keeve gilt als ausgewiesene Expertin für Transformationsprozesse und Digitalstrategie – ein Wissen, das für die Neuausrichtung der ehemaligen G+J-Titel essenziell sein dürfte.
„Mit Janina Süss und Anna-Lena Keeve haben wir zwei absolute Expertinnen gewonnen, die bewiesen haben, wie Marken zukunftsfähig positioniert und weiterentwickelt werden können“, erklärt Jesper Doub, Geschäftsführer von FUNKE Medien National Brands. Auch Jochen Beckmann, ebenfalls Geschäftsführer, lobt die Entscheidung: „Starke Marken brauchen starke Führung – unser neues Duo ist genau das.“
Kompetenz-Offensive: Product und Tech auf Vorstandsebene gestärkt
Neben der neuen Doppelspitze für die Women-, People- und Family-Marken baut FUNKE auch das Führungsteam der National Brands in den Bereichen Produktentwicklung und Technologie aus:
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Ab 1. Januar 2026 übernimmt Carina Laudage die Rolle der Chief Product Officer (CPO) für alle National Brands. Die erfahrene Managerin war zuletzt Geschäftsführerin und CPO bei Gruner + Jahr und bringt damit nicht nur umfassende Digitalexpertise, sondern auch tiefe Marktkenntnisse und Markenverständnis mit. Ihre Aufgabe wird es sein, Produkte markenübergreifend weiterzuentwickeln und Innovationen voranzutreiben.
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Bereits ab 1. Dezember 2025 tritt André Basse als Chief Technology Officer (CTO) ins Unternehmen ein. Der ehemalige Managing Director des SPIEGEL Tech Labs hat dort erfolgreich die technische Infrastruktur neu gedacht und aufgebaut. Bei FUNKE wird er künftig die technologische Weiterentwicklung sämtlicher Marken verantworten – eine Schlüsselrolle im Zuge der digitalen Transformation.
Jesper Doub zeigt sich begeistert über die personellen Verstärkungen: „Carina und André gehören zu den versiertesten Köpfen in ihren Disziplinen. Mit ihrer Erfahrung und Innovationskraft werden sie entscheidend zur Neuausrichtung unserer Markenlandschaft beitragen.“
Markenstrategie mit Weitblick
Die Übernahme der Titel Brigitte, Gala und Elternvon RTL Deutschland im Frühjahr 2025 markierte einen wichtigen strategischen Meilenstein für FUNKE. Die gebündelte Führung in einer eigenen GmbH spiegelt nicht nur den hohen Stellenwert dieser Marken wider, sondern auch das klare Ziel, sie langfristig zu stärken, zu modernisieren und erfolgreich weiterzuentwickeln – über alle Kanäle hinweg.
Hinzu kommt: Erst kürzlich übernahm FUNKE auch das reichweitenstarke Food-Portal „Chefkoch“, ein weiteres Indiz für den ambitionierten Ausbau digitaler Lifestyle-Angebote.
Fazit
Mit der Erweiterung des Führungsteams setzt FUNKE Medien National Brands ein klares Signal: Zukunftssicherung durch kluge Köpfe, strukturelle Weitsicht und mutige Innovation. Die Kombination aus interner Expertise und externem Know-how, gepaart mit der konsequenten Förderung weiblicher Führung, unterstreicht FUNKEs Anspruch, seine Premium-Marken nicht nur zu erhalten, sondern als publizistische Leuchttürme für eine moderne Medienlandschaft neu zu positionieren.
Die Botschaft ist klar: Starke Marken brauchen starke Führung – und die hat jetzt einen Namen. Oder besser gesagt: gleich vier.
